الجنوب اليمني: غرفة الأخبار
كشف قيادي في المجلس الانتقالي عن تفاصيل تتعلق بآلية التعيينات داخل بعض التشكيلات العسكرية التابعة للمجلس، مشيراً إلى أن عدداً من المناصب القيادية كانت تُمنح على أساس القرابة والانتماء المناطقي، وليس وفق معايير الكفاءة والخبرة العسكرية.
وقال وضاح طماح، في منشور على صفحته بموقع فيسبوك، إنه عُرض عليه تولي قيادة عسكرية خلفاً للقائد الراحل أبو اليمامة بحكم صلة القرابة بينهما، موضحاً أن هذا الطرح لم يستند إلى مؤهلات أو خبرات مهنية بقدر ما استند إلى اعتبارات عائلية.
وأضاف أن بعض الألوية كانت تُدار بعقلية تقوم على التوريث والروابط المناطقية، لافتاً إلى أن تعيين قادة الوحدات العسكرية كان يتم أحياناً بناءً على الانتماء المناطقي أو صلة القرابة، حتى لو استدعى الأمر استقدام أشخاص من خارج السلك العسكري لشغل مناصب قيادية.
وأشار إلى أن هذه الممارسات انعكست سلباً على الأداء المؤسسي داخل بعض التشكيلات العسكرية، وأسهمت في إضعاف معايير الجدارة والكفاءة في اختيار القيادات.
وتأتي هذه التصريحات في ظل نقاشات متواصلة بشأن طبيعة إدارة التشكيلات العسكرية والأمنية في المحافظات الجنوبية، وآليات تعيين القيادات العسكرية خلال السنوات الماضية، وما إذا كانت تستند إلى معايير مهنية أو اعتبارات أخرى.